Historia y Proposito

Nuestra Historia

La Escuela Ronal Miranda nació de la necesidad observada en empresas y profesionales de contar con formación ejecutiva que no se quede en la teoría. A través de experiencias in-company, talleres y programas virtuales, consolidamos una oferta que prioriza la aplicabilidad y la medición de resultados. Desde sus inicios, hemos trabajado con cohortes pequeñas y proyectos aplicados, construyendo alianzas con organizaciones y profesionales que buscan mejorar sus indicadores operativos y financieros.

¿Qué es la escuela RM?

La Escuela Ronal Miranda es un espacio académico-práctico que combina cursos, diplomados y especializaciones con metodologías activas: aprendizaje basado en proyectos, laboratorios de simulación y mentoría. Nuestros programas están diseñados para ejecutivos, líderes y equipos que necesitan resolver problemas reales de negocio y transformar procesos con herramientas y estrategias comprobadas.

Perfil y Trayectoria Ronal Miranda

Ronal Miranda es profesional con más de 20 años de experiencia en finanzas, contabilidad, consultoría empresarial y formación académica. Ha liderado proyectos de transformación organizacional, asesoría financiera para pymes y empresas medianas, y ha impartido formación presencial y virtual a miles de profesionales en la región.

Trayectoria resumida
  • Formación académica en finanzas y administración.
  • Amplia experiencia en consultoría empresarial e implementación de procesos financieros.
  • Docente y conferencista en temas de finanzas, liderazgo y gestión estratégica.
  • Fundador de Miranda Corporation y promotor de iniciativas de formación continua.
Logros destacados
  • Diseño e implementación de programas de formación para empresas.
  • Publicaciones y materiales didácticos en finanzas y gestión.
  • Mentoring a directivos y mandos medios para mejora en toma de decisiones.

Nuestro Compromiso con la Sociedad

Más allá del éxito en formacion ejecutiva y empresarial, La Escuela Ronal Miranda está firmemente comprometida con su entorno. La responsabilidad social no es una opción, es una convicción. Participamos activamente en iniciativas que promueven la educación financiera, la formalización de pequeñas y medianas empresas, y la inclusión de prácticas contables responsables que generen impacto positivo en las comunidades.

Creemos que el crecimiento económico debe ir de la mano del bienestar social, la equidad y la sostenibilidad ambiental. Por eso, apoyamos programas de formación profesional, asesoramos emprendedores locales y colaboramos con organizaciones que impulsan el desarrollo económico inclusivo en El Salvador.

Valores Empresariales

Cambiamos perpectivas, potenciamos resultados

Gobierno Corporativo:
Excelencia, Innovación y Compromiso

En Ronal Miranda – Escuela de Negocios contamos con un sólido gobierno corporativo, conformado por un Consejo Asesor, un Comité Académico y políticas esenciales que garantizan transparencia, calidad y ética en cada programa formativo. Nuestro modelo asegura decisiones estratégicas responsables y una formación ejecutiva de excelencia.

Consejo Asesor

Rol: Aportar visión estratégica y conexiones corporativas.

Integrantes:

  • Ronal Miranda – Fundador y Director General
  • Ejecutivo de Finanzas – Experto en dirección financiera de empresa regional
  • Líder de Transformación Digital – Directivo en adopción tecnológica
    empresarial

Comité Académico

Rol: Diseñar, validar y asegurar la calidad de los contenidos formativos.

Especialistas por área:

  • Finanzas Corporativas: Especialista en análisis financiero y gestión de riesgos
  • Marketing y Comunicación Estratégica: Especialista en planificación de marca y canales digitales
  • Gestión del Talento Humano: Especialista en desarrollo organizacional y liderazgo de equipos
  • Operaciones y Supply Chain: Especialista en optimización de procesos y logística
  • Innovación y Transformación Digital: Especialista en design thinking y adopción de tecnologías emergentes
  • Negocios y Modelos de Ingresos: Especialista en estrategia corporativa y modelos de negocio
  • Ética Corporativa y Liderazgo Estratégico: Especialista en compliance, gobernanza y toma de decisiones responsables

Políticas Esenciales

Rol: Establecer normas que garantizan ética, calidad y cumplimiento legal.

  • Código de Conducta: Principios de integridad y prevención de conflictos de interés.
  • Política de Calidad Académica: Metodología de evaluación continua y medición de satisfacción.
  • Política de Privacidad: Protección de datos personales y cumplimiento de normativas.